РАБОТА В ЕВРОПЕ - РАБОТА В ГЕРМАНИИ

Работа в Германии: все иностранцы, кто проживает и работает в Германии легально, согласно немецкому трудовому законодательству, имеют такие же права, как и граждане Германии. То есть, вы можете принимать участие и пользоваться всеми преимуществами немецкого социального страхования; при потере работы при определённых условиях, например, при достижении определенного стажа работы в Германии (за более подробной информацией обратитесь в Arbeitsamt), вы можете получать пособие по безработице и социальную помощь; так же вы имеете право вступать в профсоюз предприятия и участвовать в выборах Совета предприятия (Betriebsrat). на Совете предприятия вы можете отстаивать и свои взгляды (или обращаться в высшие инстанции). Какие профессии востребованы в Германии? Германия очень тщательно оберегает свой рынок труда в связи с возросшим уровнем безработицы. Поэтому очень важно, что бы ваша профессия была востребована на немецком рынке. Иначе найти работу будет очень тяжело. В Германии востребованы следующие вакансии: 1) помощники по хозяйству AU PAIR. Цель пребывания данного типа работников в возрасте от 18 до 25 лет является изучение культуры страны и углубление знаний немецкого языка. Вид работы – помощь в ведении домашнего хозяйства в немецкой принимающей семье и уход за детьми. 2) домработницы. Работа связанная с уходом за нуждающимися в нем людьми. В данный момент по данной категории на работу в Германии могут претендовать граждане Польши, Чешской республики, Словатской республики, Венгрии, Словении и Болгарии. Максимальный срок трудоустройства – 3 года. 3) санитары по уходу за больными, возможно только в случае, если на соответствующие должности нет претендентов из числа резидентов Германии. Требования к участникам: соответствующее образование, подкрепленное экзаменом по специальности, хорошие знания немецкого разговорного и профессионального языка. 4) Сезонные рабочие – могут рассчитывать на работу в следующих областях: лесное и сельское хозяйство; плодоводство и овощеводство; гостиничный и ресторанный сектор. На предприятиях гостиничного и ресторанного сектора можно работать до 9 месяцев, в остальных случаях – до 4-х. Во всех случаях необходимым условием является отсутствие претендентов из числа граждан Германии на занятие соответствующих вакансий. 5) высококвалифицированные специалисты. На работу в Германию могут претендовать специалисты с высшим образованием. Приоритетными специальностями на данный момент являются следующие: • врачи и фармакологи; • специалисты лесного и сельского хозяйства; • специалисты в области изобразительного искусства; • инженеры; • специалисты по коммерческой деятельности; • юристы; • 1Т-специалисты; • преподаватели; • специалисты в области естественных наук; • публицисты; • социальные работники; • научные сотрудники. Какие документы нужны для работы в Германии? По закону иностранным гражданам для занятия трудовой деятельностью в Германии требуется специальное разрешение федерального ведомства по труду, если иное не оговорено в международных соглашениях. Разрешение на работу может выдаваться с ограничением в отношении рода деятельности или места работы и без ограничения. До настоящего времени особыми правилами регулируется получение работы в Германии гражданами стран, не входящих в Европейский Союз и Европейское экономическое сообщество. Разрешение на работу и вид на жительство выдаются на срок не более пяти лет. Для их оформления обычно необходимы следующие документы: - диплом об окончании вуза; - справка о несудимости; - справка о семейном положении; - подписанный контракт с немецким работодателем; - заполненные формуляры о предоставлении статуса (могут быть получены от работодателя). Для того чтобы легально работать в Германии, необходимо иметь: • Aufenthaltsgenehmigung – разрешение на пребывание. • Arbeitserlaubnis – разрешение на работу. • Lohnsteuerkarte – налоговая карточка. Такую карточку ежегодно все, кто является гражданином Германии, либо имеет вид на жительство, получают по почте от городского управления. В этой карточке указываются следующие важные сведения: • налоговый класс • количество детей (для целей налогообложения) • религия Налоговая карточка хранится у работодателя. • Sozialversicherungsausweis – Карточка социального страхования. Что нужно знать В Германии, как и в других промышленных странах, приблизительно 25-35% ежемесячных доходов необходимо зарезервировать для оплаты проживания. Необходимо узнать у съемщика квартиры (комнаты, дома), сколько приблизительно нужно будет платить за отопление, электричество, воду, канализацию. При снятии жилья хозяин нередко может потребовать денежный залог в виде 2-3 месячных оплат за жильё или банковское поручительство. Частные маклеры, при помощи которых вы можете подобрать себе жильё, получают, в случае успеха, плату за посредничество в размере 2-4 месячных оплат за жильё. Другие расходы при поиске и получении жилья не предусмотрены. Вы так же должны прописаться по месту жительства в отделе прописки (Einwohnermeldeamt). Иностранцы, которые нашли работу и жилье в Германии, должны уладить эту формальность в городе или селе, где они проживают (возьмите пожалуйста свой паспорт или любое удостоверение с фото, подтверждающее Вашу личность).